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海南導游體制改革全面鋪開 加快線上平臺建設

  • 2016-09-07
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5日上午,記者從海南省旅游委了解到,為保障導游人員的合法權(quán)益,提升海南省旅游服務質(zhì)量,近日,海南省旅游委印發(fā)了《海南省導游管理體制改革實施方案》(以下簡稱方案),正式啟動海南省導游管理體制改革。據(jù)了解,本次導游管理體制改革工作從今年7月至12月,將建立導游準入機制、退出機制以及管理機制,維護導游人員的合法權(quán)益。

  對導游準入機制作出嚴格規(guī)定

  據(jù)介紹,方案對導游準入機制作出嚴格規(guī)定。參加導游資格考試成績合格,取得導游人員資格證書要求執(zhí)業(yè)的人員,應當與旅行社或者實體化的導游服務公司或者其他涉旅企業(yè)簽訂勞動合同,方可取得導游證。導游證由導游本人或與導游簽訂勞動合同的公司統(tǒng)一辦理。

  四種情況可注銷或吊銷導游證

  據(jù)了解,依據(jù)《旅游法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)導游人員管理規(guī)定》等有關法律法規(guī),對存在下列情形的,依法給予注銷或吊銷導游證:一是導游與所屬旅行社、導游服務公司及涉旅企業(yè)解除勞動合同的;二是導游與旅行社、導游服務公司及涉旅企業(yè)簽訂虛假勞動合同的;三是導游證有效期滿三年而未申請換發(fā)的;四是導游違法違規(guī)被給予吊銷導游證行政處罰的。

  涉旅企業(yè)須與導游簽勞動合同

  方案提到,按照《旅游法》和《海南經(jīng)濟特區(qū)導游人員管理規(guī)定》及相關法規(guī),導游執(zhí)業(yè)必須與旅行社或?qū)в畏⻊展净蛘呱媛闷髽I(yè)簽訂勞動合同,由導游所在企業(yè)為其繳納社會保險,支付勞動報酬。

  其次,鼓勵社會興辦導游服務公司,導游服務公司必須與導游簽訂勞動合同,導游成為公司的員工,按照公司法人和公司管理模式進行管理,禁止向?qū)в问杖∪魏钨M用。同時,旅行社需聘用其他公司的導游從事導游活動,應與導游所在公司簽訂勞務合同,并將導游服務費支付給導游所在公司。

  加快搭建導游線上自由執(zhí)業(yè)平臺

  方案還提到,所有導游員經(jīng)核發(fā)導游證的旅游主管部門審核,進入線上線下平臺、電子行程單平臺,任何公司和個人均可電話或網(wǎng)上預約選擇導游進行服務,導游勞務費用由第三方機構(gòu)支付給導游所在公司。

  同時,要加快搭建導游線上自由執(zhí)業(yè)平臺,與電子行程單平臺對接互通。按照全國導游自由執(zhí)業(yè)試點工作要求,三亞市將盡快完成線上線下導游自由執(zhí)業(yè)平臺。各市縣旅游委(局)要加快推進導游自由執(zhí)業(yè)線上線下平臺建設。

  省旅游委將從加強宣傳培訓工作、建立導游準入退出制度、開展導游人員調(diào)查摸底、嚴格核發(fā)導游證、開展旅行社專項檢查等五個方面開展工作,以確保導游管理體制改革順利開展,取得實效。

本信息由長江三峽游輪提供轉(zhuǎn)載

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